Запис у реєстрі, а не значок на сайті
KRAZ 27410. Без запису в Національному реєстрі агенцій зайнятості не можна вести агенцію тимчасової роботи ані скеровувати людей на роботу до іншого підприємця.
Агенція тимчасової роботи та кадрового консалтингу
Працівники, дібрані під потреби вашої компанії
Допомагаємо компаніям будувати стабільні команди й беремо на себе узгоджений обсяг процесів — від добору працівників до поточної координації.
- KRAZ 27410
- Легальне працевлаштування
- Проєкти для компаній на території всієї Польщі
Хто ми
Підтримуємо компанії в доборі людей і в організації їхнього працевлаштування.
INTERSTAFF GLOBAL sp. z o.o. — агенція зайнятості з осідком у Кракові. Ми робимо дві речі: шукаємо людей під вимоги посад і ведемо їхнє працевлаштування — договори, кадри, документацію.
Ми не приходимо в компанію з готовим пакетом. Одній потрібні люди на посади, яких вона не хоче мати у власному штаті; інша шукає когось постійно до команди. Це два різні договори й два різні способи роботи, тож розмову починаємо з того, хто має бути роботодавцем.
Шість напрямів, а не одна галузь
Логістика, виробництво, готелі, послуги, сільське господарство і догляд. Вимоги в кожному з них інші, тож і проєкти ведемо по-різному.
Уся Польща, зокрема іноземці
Проєкти ведемо на території всієї країни. Коли працівниками є іноземці, легалізація перебування й роботи — частина проєкту, а не окрема справа компанії.
Чому INTERSTAFF GLOBAL
Що конкретно перестає бути вашим клопотом, коли працевлаштування ведемо ми.
Починаємо з посади, а не з резюме
Перш ніж почати пошук, ми фіксуємо вимоги посади, потрібні допуски й те, як виглядає робота на місці. Ви отримуєте кандидатів під ці вимоги, а не список резюме для перегляду — і знаєте до початку, що ми беремо на себе, бо це теж записано.
Підбір — це початок, а не все
Дбаємо про формальності, пов'язані з працевлаштуванням, кадрову документацію, медичні огляди та навчання з охорони праці, а також про поточне обслуговування працівників — а якщо цього потребує проєкт, ще й про проживання та транспорт.
Знаємо, яких документів вимагає конкретна посада
Що треба підготувати при працевлаштуванні іноземця і в якій послідовності, щоб працівник міг легально почати роботу — це наша робота, а не ваша. Вам не треба це перевіряти й стежити за термінами.
Один куратор на весь проєкт
Проєкт веде призначений куратор, з яким ви узгоджуєте поточні питання. Той самий куратор веде домовленості, старт проєкту й поточні справи, коли працівники вже працюють — знає домовленості, потреби та спосіб організації співпраці.
Наші послуги
Дві моделі співпраці. Вони різняться тим, хто є роботодавцем — і від цього залежить, що залишається на вашому боці.
Тимчасова робота
Працівник працевлаштований у нас і працює у вас. Ви визначаєте завдання та організацію роботи, ми ведемо працевлаштування.
Для кого
- Потрібно закрити посади, не збільшуючи власного штату.
- Кількість людей має змінюватися разом із поточними потребами.
- Кадровий облік, зарплата й документація мають бути поза компанією.
Що отримує компанія
- Працівників, працевлаштованих у нас і зайнятих у вас.
- Кадровий облік, зарплату та документацію поза власним відділом.
- Можливість змінювати кількість людей у межах узгодженої моделі.
- Одну людину для контакту протягом усієї співпраці.
Підбір персоналу
Кандидата шукаємо ми, а працевлаштовуєте його ви — безпосередньо, за власним договором.
Для кого
- Посада постійна й має стати частиною вашої команди.
- Працівник із першого дня має бути вашим працівником.
- Потрібна підтримка в наборі, а не у веденні працевлаштування.
Що отримує компанія
- Узгоджений профіль посади та критерії ще до початку пошуку.
- Кандидатів, перевірених під вимоги посади.
- Працівника, працевлаштованого безпосередньо, за вашим договором.
- Супровід формальностей, зокрема для іноземців.
Нам довірились
Для кого ми працюємо
Для компаній, які потребують стабільної кадрової підтримки. Реалізуємо проєкти для компаній на території всієї Польщі.
Компанії, що розвивають команди
Ви збільшуєте команду й потребуєте працівників на нові посади.
Підприємства з постійними проєктами
Ваша діяльність іде безперервно й потребує укомплектованих посад незалежно від пори року.
Компанії, яким потрібна гнучка модель співпраці
Масштаб команди коригуємо під поточну потребу в межах узгодженої моделі співпраці.
Як ми співпрацюємо
Кожен проєкт починаємо однаково: спершу розуміємо, що і де має відбуватися, потім узгоджуємо обсяг і модель співпраці, і лише наприкінці шукаємо людей. Завдяки цьому ви знаєте, про що домовляєтесь, ще до того, як хтось почне працювати.
- 1
Аналіз потреби
Дізнаємося про посади, кількість людей, локацію та організацію роботи.
- 2
Визначення профілю та моделі співпраці
Узгоджуємо профіль працівника, необхідні кваліфікації та допуски і модель — тимчасову роботу або підбір персоналу.
- 3
Підбір і формальності
Проводимо підбір і відбір та комплектуємо документи, потрібні для працевлаштування.
- 4
Старт працівників
Працівники починають роботу в клієнта; термін узгоджуємо заздалегідь.
- 5
Поточна координація
Залишаємося на зв'язку з клієнтом і працівниками протягом усієї співпраці.
Термін початку проєкту визначаємо після аналізу потреби, локації та профілю працівників.
Що ми беремо на себе
Працевлаштування — це не одна дія, а низка справ, які хтось має вести: набір, договори, документація, огляди, допуски, а часто ще й дорога та проживання.
Ми можемо взяти цю низку повністю або частково — так, щоб на боці вашої команди залишилося те, що для неї справді важливе.
Працевлаштування й документи
При тимчасовій роботі роботодавцем є ми — договори, відомості на зарплату та особові справи ведемо в себе. Більша кількість працівників не обов'язково означає пропорційно більше процесів на боці вашої команди.
- Підбір і відбір кандидатів
- Легалізація перебування та роботи
- Кадрова документація
- Кадровий облік і заробітна плата
Обсяг обслуговування визначаємо залежно від проєкту.
Допуск до роботи
Перед початком роботи дбаємо про узгоджений обсяг документів і формальностей, потрібних для конкретного проєкту — огляди, навчання з охорони праці та допуски для посади.
- Медичні огляди та навчання з охорони праці
- Необхідні кваліфікації та допуски
Умови та поточне обслуговування
Проживання, дорога та поточний контакт із працівниками можуть залишитися на нашому боці. Хто що робить у конкретному проєкті, фіксуємо в договорі, перш ніж хтось почне працювати.
- Проживання
- Транспорт
- Координація працівників
Галузі
Шість напрямів, у яких ми добираємо працівників.
- Складський персоналПрацівники для складських процесів, комплектації замовлень, пакування та внутрішнього транспорту.
- Обслуговуючий персоналПрацівники для допоміжних, прибиральних, сервісних та інших завдань, що підтримують діяльність компанії.
- Промисловий і виробничий персоналПрацівники для виробництва, обслуговування машин, монтажу та технічних робіт, дібрані під специфіку підприємства.
- Готельний персоналПрацівники для обслуговування готелів, підтримання чистоти, гастрономії та поточного функціонування об'єкта.
- Домашній персоналПрацівники для догляду, ведення дому, підтримання чистоти та інших щоденних домашніх обов'язків.
- Персонал для сільського господарстваПрацівники для сільськогосподарських робіт, збирання, сортування, пакування та інших завдань аграрного виробництва.
Обсяг співпраці в кожному з них визначаємо залежно від проєкту.
Підтверджена довіра
Ми не просимо вірити на слово. Запис у реєстрі агенцій зайнятості можна перевірити за номером, дані компанії — у публічних реєстрах, а відзнаки нижче присуджені в плебісцитах на основі відгуків клієнтів і контрагентів.
Нагороди та відзнаки
Відзнаки з галузевих плебісцитів, надані з 2023 року. Це не державні сертифікати — повноваження агенції підтверджує запис KRAZ нижче. Натисніть, щоб переглянути документ.
Brylant Polskiej Przedsiębiorczości2024 · K&K Promotion
Diamentowa Firma2024 · K&K Promotion
Złoty Laur Zaufania2024 · K&K Promotion
Firma Godna Polecenia2024 · K&K Promotion
Firma Godna Zaufania — Gold2023 · Centrum Badania Opinii Klientów
Diament Biznesu2023 · K&K Promotion
Złoty Laur Zaufania2023 · K&K Promotion
Laur Wiarygodności2023 · KAR Group
Реєстрові записи
Дані, за якими нас можна перевірити в публічних реєстрах.
- Агенція зайнятості
- KRAZ 27410 — запис у Національному реєстрі агенцій зайнятості
- Назва
- INTERSTAFF GLOBAL sp. z o.o.
- NIP
- 6793232865
- REGON
- 521227536
- Осідок
- ul. Bratysławska 1A, 31-201 Kraków
Від чого залежать умови співпраці?
Кількість працівників
Скільки працівників потрібно та на скількох посадах.
Обсяг потреби
Які завдання мають виконувати працівники та як організована робота.
Вимоги посади
Які кваліфікації, допуски та медогляди потрібні на цій посаді.
Модель співпраці
Хто працевлаштовує працівників — агенція чи ваша компанія після підбору.
Фінансові умови та спосіб розрахунку визначаємо індивідуально до початку співпраці.
Поширені запитання
Як починається співпраця?
Після отримання запиту аналізуємо обсяг потреб, вимоги до посад та очікуваний термін початку співпраці. На цій основі пропонуємо модель співпраці та умови.
Яка модель краще підійде моїй компанії?
Якщо посада постійна й працівник має стати частиною вашої команди — підбір персоналу. Якщо кількість людей має змінюватися, а кадровий облік і зарплата мають залишитися поза компанією — тимчасова робота. Вибір узгоджуємо після аналізу потреб.
Хто займається формальностями?
При тимчасовій роботі беремо на себе узгоджений обсяг кадрового обліку та заробітної плати, кадрову документацію й легалізацію перебування та роботи. Точний обсяг узгоджуємо до початку проєкту.
Чи працевлаштовуєте іноземців?
Так. Залежно від проєкту підбираємо також іноземців і супроводжуємо формальності легального працевлаштування.
Чи може змінюватися кількість працівників?
Обсяг і кількість працівників можуть коригуватися під поточні потреби клієнта згідно з узгодженою моделлю співпраці.
Чи організовуєте проживання та транспорт?
Вони можуть входити в обсяг співпраці. Те, на чиєму боці вони лежать у конкретному проєкті, узгоджуємо до його початку.
Скільки це коштує?
Фінансові умови та спосіб розрахунку визначаємо до початку співпраці й подаємо в пропозиції. Вони залежать від кількості працівників, обсягу потреб, вимог посад і моделі співпраці.
Як перевірити INTERSTAFF GLOBAL у реєстрі KRAZ?
INTERSTAFF GLOBAL має запис у Національному реєстрі агенцій зайнятості — KRAZ 27410. Запис публічний, його можна перевірити в реєстрі KRAZ.
ПОГОВОРІМО ПРО ВАШІ КАДРОВІ ПОТРЕБИ
Повідомлення успішно надіслано. Найближчим часом ми зв'яжемося з вами.
Волієте поговорити?
Зателефонуйте або напишіть — відповімо на запитання про модель співпраці, обсяг обслуговування та умови.